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CARRERA

CARRERA (9)

Esta unidad, fue creada conforme al D.U. N° 0377 del 31 de marzo de 2011, como parte de la modificación del plan de estudios. Actualmente es coordinada por una profesional Trabajadora Social.

La carrera de Trabajo Social de la Universidad de Los Lagos a partir del rediseño curricular por Competencias Profesionales, cuenta con una unidad interna de Aseguramiento de la Calidad de los Procesos Pedagógicos, el cual tiene por objetivo instalar y monitorear el rediseño curricular basado en Aprendizajes, Competencias y Sistema de Créditos Transferibles.

Es función de la Unidad de Aseguramiento de la Calidad de los Procesos Pedagógicos en Trabajo Social mantener actualizada y disponible para el uso de académicos y estudiantes el intranet de la página web de la carrera de Trabajo Social, con el objetivo de que los distintos actores del proceso educativo tengan acceso expedito a la información institucional, de la carrera y del curriculum.

La Unidad de Aseguramiento de la Calidad de los Procesos Pedagógicos de la carrera de Trabajo Social se articulará de manera efectiva con otras unidades y direcciones, que a nivel institucional realizan dichas funciones: Dirección de Docencia de Pregrado, Centro de Recursos para el Aprendizaje, Secretaría de Estudios u otra que sea necesaria.

Lunes, 21 Octubre 2013 13:30

Jefatura de Carrera

Escrito por

academicos.profe-16gk-is-126El jefe de carrera es el Sr. Víctor Hugo Venegas Giacomozzi, Asistente Social de la Universidad de La Frontera, Antropólogo de la Universidad Austral de Chile, Maestro en Sociología de la Universidad Iberoamericana de Mexico.

Es Jefe de Carrera desde el 01 de Agosto de 2014 al 31 de Julio de 2016 según DU 8668 del 18 de Agosto de 2014.

Lunes, 21 Octubre 2013 13:29

Campo Ocupacional

Escrito por

Servicios públicos, organizaciones gubernamentales, empresas de revisión, instituciones públicas y privadas, servicios de bienestar, asesoría a organizaciones de desarrollo social e investigación académica, instituciones de rehabilitación física y psíquica, diseño de proyectos de acción social.

Lunes, 21 Octubre 2013 13:26

Reglamento

Escrito por

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Lunes, 21 Octubre 2013 13:25

Plan de Estudios

Escrito por
PRIMER AÑO

Primer semestre

- Taller I: Aproximación a la realidad y los sujetos sociales
- Origen y desarrollo del Trabajo Social Profesional
- Teorías sociológicas para el Trabajo Social
- Psicología del Desarrollo
- Fortalecimiento de las competencias transversales para el aprendizaje I

Segundo semestre

- Taller II: Trabajo Social con grupos humanos
- Teorías antropológicas para el Trabajo Social
- Economía para el Trabajo Social
- Psicología social
- Fortalecimiento de las competencias transversales para el aprendizaje II

SEGUNDO AÑO

Tercer semestre

- Taller III: Trabajo Social comunitario
- Formulación de políticas sociales
- Sistemas de protección social
- Ética profesional
- Uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación

Cuarto semestre

- Taller IV: Trabajo Social y organizaciones
- Desarrollo regional y gestión local
- Proyectos sociales I: Diseño y gestión
- Práctica I: Grupos humanos
- Competencias transversales: Inglés I

TERCER AÑO

Quinto semestre

- Taller V: Trabajo Social con individuos
- Derecho de familia
- Proyectos sociales II: Evaluación
- Práctica II: Intervención con comunidad
- Competencias transversales: Inglés II

Sexto semestre

- Taller VI: Trabajo Social con familias
- Investigación social
- Derecho laboral
- Práctica III: Intervención con organizaciones
- Competencias transversales: Inglés III

CUARTO AÑO

Séptimo semestre

- Taller VII: Seminario de grado
- Investigación y estadística para el Trabajo Social
- Actividad física y salud
- Práctica IV: Intervención con individuos
- Competencias transversales: Inglés IV

Octavo semestre

- Taller VIII: Seminario de grado
- Emprendimiento y empleabilidad
- Práctica V: Intervención con familias
- Competencias transversales: Inglés V

QUINTO AÑO

Noveno semestre

- Integración y sistematización profesional
- Electivo: temas emergentes
- Práctica VI: Profesional
- Competencias transversales: Inglés VI

Lunes, 21 Octubre 2013 13:25

Requisitos de Admisión

Escrito por
  1. Rendición de Prueba de Selección Universitaria, según Decreto Universitario N° 626 del 06 de Marzo de 2007 en Reglamento General de la Organización de los Estudios, Ingresos, Selección y Permanencia de Estudiantes de la Universidad de Los Lagos
  2. Ingreso Especial, según Decreto Universitario N° 429
  3. Ingreso Especial para extranjeros o personas con Estudios en el Extranjeros
  4. Ingreso especial de Trabajadores/as
  5. Ingreso Especial de Profesionales de acuerdo a las normas establecidas por la Universidad de Los Lagos.
Lunes, 21 Octubre 2013 13:24

Perfil Egreso

Escrito por

Profesional Ético, innovador, critico y prospectivo, con una visión investigativa y transdisciplinaria ,capaz de comunicarse con sujetos individuales y colectivos, que busca el bienestar social, respeta la diversidad y los derechos humanos, enfatizando en su intervención profesional la comprensión de los procesos de desarrollo local y regional . Este perfil profesional de Trabajador/a Social, posee las siguientes competencias.

Competencias Generales:

  • Propone ideas innovadoras con un enfoque crítico y racional y las aplica en su desempeño profesional.
  • Reconoce la actividad física como un medio para el desarrollo físico y psicosocia

Competencias Transversales:

  • Discrimina información con el uso de herramientas de gestión del conocimiento y de tecnologías de información y comunicación
  • Tiene un dominio inicial del inglés que le permite leer y comprender documentos técnicos de Trabajo Social.

Competencias del saber Fundamente:

  • Interactua de manera ética con los distintos sujetos de interveción profesional de Trabajo Social.
  • Conoce el aporte de las teorías sociológicas, psicológicas, antropológicas y económicas al Trabajo social y las utiliza para fundamentar y mejorar el desempeño profesional.
  • Posee conocimientos teóricos y metodológicos que le permiten contribuir al desarrollo regional y local desde el ejercicio profesional del Trabajo Social.

Competencias Técnicas Específicas:

  • Conoce y considera en sus procesos de intervención profesional, el origen y las tendencias contemporaneas de la profesión.
  • Conoce la estructura del Estado, sus políticas, servicios y beneficios vinculados al Sistema de Protección Social y a la Legislación Familiar y Laboral.
  • Utiliza metodologías de investigación como herramientas para la intervención social profesional.
  • Diseña, gestiona y evalúa proyectos de intervención social.
  • Conoce y aplica metodologías de intervención social pertinentes a diversos grupos, comunidades, organizaciones, personas y familias.
Lunes, 21 Octubre 2013 13:23

Historia

Escrito por

La década de los sesenta, traería nuevas Escuelas universitarias de Servicio Social para nuestro País. Así, en 1964, en la sede Temuco de la Universidad de Chile se abre la carrera de Servicio Social. Es por esta época que la carrera también se crea en la sede Osorno de la Universidad de Chile, siguiendo la tradición académica que se venía dando en las otras carreras de Servicio Social de la universidad.

Paralelamente, en el período de 1967 a 1969, la Escuela “Elvira Matte De Cruchaga” es fusionada con el Instituto de Educación Familiar. El 1º de enero de 1971, la “Escuela de Servicio Social Dr. Alejandro del Río,” es unida con la Escuela de Servicio Social de la Universidad de Chile de Santiago, traspasándose todos sus bienes a esa entidad. Su actual heredera es la Escuela de Trabajo Social de la Universidad Tecnológica Metropolitana de Santiago.

Para septiembre de 1973 existían 11 Escuelas de Servicio Social en el país. La mayoría de estas son cerradas una vez consumado el golpe militar. Dos de ellas no volvieron a funcionar: Arica y Osorno. Otras después de un largo proceso de reestructuración fueron abriendo con los años.

En el caso de Osorno una vez clausurada la Escuela de Servicio Social en 1973, los estudiantes que se encontraban cursando la carrera tuvieron que terminar su proceso formativo en otras universidades, titulándose especialmente en la Universidad de Chile, sede Temuco y en la Universidad de Concepción, en Concepción.

Precisamente, pasarían más de veinte años, cuando en Osorno se inician las actividades de la carrera, llamada en su momento Servicio Social, ahora Trabajo Social en la Universidad de Los Lagos, por Decreto Interno Nº 369 de 18 de Abril de 1994, con un ciclo de formación de 10 semestres académicos. Días más tarde, el 28 de Abril de 1994 a través del Decreto Interno N° 487 se aprueba el Reglamento y Plan de estudios de la Carrera de Trabajo Social.

En 1998 la carrera cumplió su primer ciclo de formación, titulándose un total de 23 Asistentes Sociales con Grado de Licenciado en Trabajo Social y su respectiva mención.

El 27 de enero de 2005, al entrar en vigencia la Ley N° 20.054 se restablece la exclusividad universitaria del trabajo social y cambia el Título de Asistente Social por el Título de Trabajador (a) Social. La Universidad de Los Lagos, conforme a la ley, emite el D.U. N° 3.978 del 31 de diciembre de 2009 que cambia el Título profesional de la Carrera de Trabajo Social, y el 12 de enero de 2011 por medio del D.U. N° 78 que complementa el decreto anterior, permite el canje de los títulos de Asistente Social de la universidad por el Título profesional de “Trabajador/a Social” con su respectiva mención, de acuerdo a la nueva normativa.

Todos estos cambios, como aquellos consignados en los decretos universitarios que se emitieron en el transcurso de los años, se orientaron a subsanar incoherencias administrativas y a reorganizar elementos del proyecto original, no obstante, mantener la estructura y contenido. Bajo esta arquitectura de formación, la carrera de Trabajo Social mantuvo ingresos de estudiantes hasta 2010, año en que la última generación se matricula bajo el denominado plan antiguo.

El 31 de enero de 2011 bajo el D.U. N° 0377 se concreta un cambio de malla curricular, ahora por competencias, en correspondencia a las demandas actuales de formación. Este nuevo plan de estudios tiene sus 34 primeros estudiantes matriculados en marzo de 2011.

Paralelamente a este nuevo plan de formación, para el presente año los últimos 23 alumnos del Plan Antiguo cursan la finalización de sus estudios, de estos, 18 egresan a fines de 2014. Todos cursan el X semestre ofrecido por docentes de la carrera y aquellos estudiantes que, por diversas circunstancias no se encuentran en esa condición, son acompañados a través de tutorías personalizadas, impartidas por profesores permanentes de la carrera, o en su defecto, provenientes de otras unidades de la universidad.

Actualmente, la carrera cuenta con un total de 135 estudiantes matriculados hasta el octavo nivel y que, junto al grupo de académicos dedicados a la carrera, permite enfrentar el desarrollo del plan nuevo y dar termino al plan antiguo.

Al final, nuestra historia es una historia en que donde lo que hoy existe, es en parte, resultado de lo que ya existía ayer.

Escuela de Trabajo Social Universidad de Los Lagos, Osorno, Chile.

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JEFATURA DE CARRERA

Sr. VÍCTOR HUGO VENEGAS
Asistente Social
Antropólogo
Maestro en Sociología

Mail: vvenegas@ulagos.cl
Teléfono: (64) 2 33 3409

Anexo: 3409

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